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陕北矿业公司安排部署2022年信访维稳和常态化疫情防控工作
发布时间:2022-06-13     作者:和军伟    浏览量:848    分享到:

6月11日,陕北矿业公司召开2022年信访维稳工作会暨疫情防控工作专题会,安排部署相关工作。陕北矿业公司党委副书记林宝忠、纪委书记刘兴民,机关相关部门负责人,各基层单位分管领导、业务主管部门负责人参加了会议。

会议集体学习了全国信访工作会议精神;行政办公室相关人员解读了《信访工作条例》,对公司2022年信访维稳工作和常态化疫情防控工作进行了详细的安排部署。

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林宝忠在讲话中指出,去年以来,公司全面落实集团公司信访工作决策部署,下大力气解决信访突出问题,全面提升信访工作规范化、法治化、科学化水平,公司信访总量持续下降,信访事项及时受理率、按期办结率和职工满意率大幅提升,有力维护了职工合法权益和公司和谐稳定。

林宝忠强调,今年是党的二十大召开之年,也是“再造一个新陕北矿业”的基础奠定年,要求各级组织要齐抓共管,始终保持清醒头脑,充分估计存在的困难和风险,进一步增强做好信访维稳工作的责任感;要加强信访排查力度,强化源头管理,真正做到情况明、底数清,坚决杜绝越级上访情况发生;要下力气妥善化解职工反映的热点难点问题和矛盾纠纷,深入落实领导包案责任制度,针对突出问题坚持做到“四定五包”,切实把矛盾和问题化解在基层;要强化督查考核,切实承担起守土有责、守土尽责职责,对工作不力的,视影响程度进行严肃处理;要着力提升信访干部“五种能力”,努力打造一支善于破解难题、敢于直面问题、能够化解矛盾,有勇气、敢担当的信访干部队伍。针对疫情防控工作,强调要提高思想认识,增强忧患意识,坚持底线思维,做好“打持久战”的思想准备;要强化组织领导,压紧压实责任,明晰工作重点,把握关键细节,加强调度督查,确保工作落实;要加强员工管理,持续关注政府部门公布的确诊病例行踪轨迹,及时开展员工外出信息和行程轨迹排查,切实做到“五个到位”;要严肃问责追责,广大员工必须按人员流动排查要求如实报告相关信息,履行个人防疫责任,员工漏报、隐瞒关键信息导致疫情传播等后果者,要承担法律责任。

刘兴民主持会议,要求各单位、各部门要迅速行动,认真贯彻落实会议精神,进一步增强做好信访维稳和疫情防控工作的紧迫感和责任感,齐心协力、振奋精神,以强大合力、过硬作风、有效举措,抓实抓紧信访维稳和常态化疫情防控各项工作,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。(作者:和军伟  编辑:王玉)